为推动“全员就业”工作,2019年3月25日至28日,由澳门各大游戏网站党委书记张向前带队,科级干部、辅导员、行政职员等11人组成5个走访组,分赴北京、天津、石家庄、唐山、邯郸等地,与中国二十二冶集团有限公司、中国新兴建设开发有限责任公司、中国软件与技术服务有限公司、中国华冶科工集团、中煤第一建设有限公司、河北冶金建设集团有限公司、河北电力装备有限公司、北京首钢建设集团有限公司、北京首钢机电公司、北京中科智易科技有限公司等44家用人单位进行了密切沟通和交流。
走访人员在向企业介绍澳门各大游戏网站发展和学生培养情况的基础上,了解走访企业及其所属行业的发展状况和人才需求,深入了解了澳门各大游戏网站毕业生入职后的工作表现,听取企业对澳门各大游戏网站人才培养工作和毕业生就业工作的反馈意见和建议。通过走访工作,进一步加强了校企之间的联系,互通信息,共促发展。走访的企业中有央企、国企、民营企业、校友企业。通过走访联系,成功邀请多数的企业将到学院召开专场招聘和参加学校春季双选会,走访效果显著。
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走访中国软件与技术服务有限公司 |
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走访北京首钢建设集团有限公司与校友合影 |
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走访天津信泰汽车零部件有限公司 |
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走访邯郸中材建设有限公司 |
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走访河北天柱钢铁集团有限公司与人事部门领导交流 |
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走访河北省安装工程有限公司 |
为使就业走访工作及时有效地发挥作用,3月29日上午,澳门各大游戏网站组织召开了就业走访工作座谈会。院领导张向前、周雨、常鑫和走访组成员及各系学生科长、毕业生辅导员参加了座谈。大家对走访过程中搜集到的信息和数据做了分享交流,并结合实际对学院就业工作提出了合理化建议,为促进澳门各大游戏网站就业工作的良性开展提供了第一手资料。
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座谈会 |
会上,张向前做了讲话。他强调,一要充分认识到“全员就业”的重要性。就业工作是学院全体职工共同的工作,要合理划分就业走访和拓展区域,做到全员就业、全力配合、全力培养、全款支持;二要为用人单位做好服务。通过建立就业台账,掌握学生情况,做到精准推荐;三要探索订单式培养模式。积极探索小规模、多批次、浅层次的订单式培养模式,提升学生实习实践能力,提高就业质量;四要开展常态化走访。将日常走访和集中走访相结合,加强对校友的关怀,发挥校友会作用;五要树立全校一盘棋思想。要以学校为依托,互帮互助,促进共同发展。
澳门各大游戏网站高度重视就业工作,认真落实就业工作“一把手”工程,积极构建“全员就业”工作格局,通过完善就业创业工作保障体系、拓展和推进就业市场建设、帮扶双困生就业、提高就业服务水平等举措,使就业工作落到实处。
图文作者:孙瑜 来源:招生就业部